11月12日，青·创·汇——之江对话在“科创中国”2022峰会主论坛上举办。对话由“科创中国”青年百人会主席团成员兼秘书长，中国科协科学技术传播中心副主任陈锐主持，“科创中国”青年百人会会员——北航投资有限公司总经理王剑飞，中南大学自动化学院副院长梁步阁，“科创中国”之江青年百人会主席团成员——国科大杭州高等研究院物理与光电工程学院党总支书记、副院长亓洪兴，之江实验室科技控股有限公司董事长、总裁刘松国，浙江省北大信息技术高等研究院院长蒋云等六位嘉宾围绕“聚才引智  创新为民”主题在之江之畔对话交流，为荟萃人才、惠及民生建言献策。

活动表示，党的二十大报告为开展人才工作锚定了目标、指明了方向，明确了路径。“科创中国”青年百人会聚焦发挥“5H”作用，关键是汇聚人才、惠及人生，也就是要团结引领广大科技工作者创新报国、科技为民，用好“科创中国”的品牌效应，形成支持区域、行业、企业发展的供需直通车，推动科技成果的转移转化，构建开放合作的创新生态。青年百人会正在建设组织网络体系，希望在浙江打造区域样板间，形成基于“政产学研金介贸媒”全社会动员机制的创新组织。

王剑飞指出，当前正处于新科创时代，创业门槛大幅度提高，投资对象由企业逐渐转向科研院所。要构建良好的创新创业生态，打通高校科技工作者通往创新的路，从而更好地促进新一代科技企业家及创业者的成长，搭建企业家、创投家与科学家交流合作的平台，推动各方信息交融，推动建立更聚焦于创业源头、技术源头、人才源头的新一批科创企业。

梁步阁认为，创新的种子、土壤、机制以及评价都很重要，要有综合的考量。要培育创新的种子，这个种子就是青年人才，通过加强对青年人才的引导，形成守正创新的“种子”；要创造创新的土壤，做好创新文化的传承，增强文化自信；要形成创新的机制，将创新与创业创造结合起来，形成三螺旋结构；要注重创新的评价，围绕“求真务实”的导向设置科学合理的评价方法，这样创新才能落到实处。

亓洪兴表示，总书记在二十大报告中指出要推动科技、教育和人才协同发展。百年大计、人才为本，人才是科技创新的主力军，因此要转变目前的教育思想和理念，在青年人才的成长过程中厚植科学家精神，未来才能承担起民族复兴的伟大重任。同时，要把中华文化传承和科技创新发展相结合，提高文化自信、迈向创新自信，从而更好地建设世界科技强国。

刘松国指出，之江实验室非常重视人才的引进、使用和培育，正在着力打造引育并重，实战育人的人才培养体制。未来，“科创中国”之江模式将继续加强科学与教育的融合以及技术与产业的协同，尤其是围绕着人才链这一关键环节，要更好地激活在创新创业创造中的价值共识，推动之江实验室为全国打造领域先手棋和区域样板间做出先行示范，助力其成为新的区域发展战略平台。

蒋云强调，浙江省北大信息技术高等研究院作为新型研发机构，在技术、人才和产业协同创新方面积累了一些经验。一是要让科学家、企业家专注于自身领域，通过技术天使等新职业搭建成果转化的桥梁；二是要注重从需求端开展科技创新，解决产业发展难题。三是加强协同创新，围绕着应用场景，同步推进将产品、技术和专利研发。真正的科技创新是系统工程，必须求同存异、协同发力。